历年就业安置情况

    焦煤技校自78年至82年招生仅限全局职工或待业青年，1983年改为市辖城镇招生，2000年招生取消户口、年龄、区域等限制面向全社会。
    录取：1978年至1999年由劳动部门组织考生参加全省技校招生统一考试、录取，学校成立招生领导小组，由分管校长负责，学生科为主组织招生工作，按照录取学生的体检、政审，以及录取分数的要求，做到德、智、体全面衡量，择优录取。2000年根据河南省劳动和社会保障厅的文件精神，技校招生改为报名入学。
    学生按计划录取后，学校向上级劳动部门备案，学生报到后，学校建立学籍表，学籍由学生科严格按照《河南省技工学校学籍管理规定》负责管理。
    技工学校学生毕业实行毕业证书和职业资格证书“双证”制度，学生在校学习期满，参加全省统一组织的“应知”和“应会”考核，“应知”考核不及格不予办理毕业证书，“应会”考核不及格，不办理职业资格证书。
    1978年至1999年，学生毕业取得“双证”后，由集团公司统一分配到集团公司所属企业。2000年毕业生就业原则是双向选择、市场就业。劳动保障部门、学校和集团公司进行就业指导和推荐就业，并办理有关手续。1999年12月26日焦煤技校被河南省职业介绍服务中心认定为就业培训基地，从此学校通过河南省职业介绍服务中心将毕业生推荐到全国各大城市合资企业就业。
    1999年 5人 广州广大科技有限公司
    2000年 114人 珠海佳能公司，珠海松下马达有限公司，东莞信浓马达有限公司，北京松下有限公司。
    2001年 54人 珠海佳能公司，波若威光纤通讯（中山公司），顺德顺达电脑科技有限公司，北京松下公司。
    2002年 106人 中山佳能公司，深圳汤姆逊有限公司，东莞精成科技集团，北京富士康，东莞三星视界公司，厦门TPK电子有限公司，厦门通士达有限公司，苏州大昶电脑配件有限公司。